1. Professionele ontwikkeling staat centraal voor individu of team. Gericht op het het oplossen van competentie-problemen, conflicten of juist gericht op verder leren, groeien en ontwikkelen.
Vragen kunnen liggen op het gebied van:
- Vitaliteit & preventie van verzuim
- Balans prive-werk
- Vergroten van persoonlijke effectiviteit, interpersoonlijke en intra-persoonlijke competnenties
- Loopbaan, re-integratie & outplacement
- Psychotherapeutisch ontwikkeltraject
- Supervisie
- Leiderschapsontwikkeling
- Team-coaching
Neem contact op voor een vrijblijvend gesprek of informatie.
"To make deep personal change is to develop a new paradigm, a new self. Individuals and organizations cannot succeed unless they are willing to embark on the hero’s journey; a story of individual and group transformation. This requires to step outside our old paradigms to think differently. On the journey we reinvent ourselves, to realign ourselves with the surrounding environment".