Coaching

1. Professionele ontwikkeling staat centraal voor individu of team. Gericht op het het oplossen van competentie-problemen, conflicten of juist gericht op verder leren, groeien en ontwikkelen.

Vragen kunnen liggen op het gebied van:

  • Vitaliteit & preventie van verzuim
  • Balans prive-werk
  • Vergroten van persoonlijke effectiviteit, interpersoonlijke en intra-persoonlijke competnenties
  • Loopbaan, re-integratie & outplacement
  • Psychotherapeutisch ontwikkeltraject
  • Supervisie
  • Leiderschapsontwikkeling
  • Team-coaching

 

Neem contact op voor een vrijblijvend gesprek of informatie.

"To make deep personal change is to develop a new paradigm, a new self. Individuals and organizations cannot succeed unless they are willing to embark on the hero’s journey; a story of individual and group transformation. This requires to step outside our old paradigms to think differently. On the journey we reinvent ourselves, to realign ourselves with the surrounding environment".