Ondersteun je medewerkers in mentaal welzijn
Met veerkrachtige teams stress managen, burnout voorkomen en prestaties leveren
- Curatieve & preventieve arbeidspsychologische interventies voor medewerkers en leiding
Eerder vertrouwd door
Burnout ondermijnt de gezondheid en productiviteit
Welzijn beïnvloedt engagament, prestaties, verzuim en verloop
Gallup 2021 | Gallup 2021 | TNO 2022 | Deloitte 2022
76%
Van werknemers ervaart op zijn minst soms burn-out gerelateerde klachten.
€ 3,3 miljard
Verzuimkosten voor werkgevers in 2021 €11000,- wegens werkstress per werknemer.
63%
Meer geneigd tot ziekmelding, als een medewerker vaak burnout klachten ervaart.
Werk met mij
Medewerkers
Stimuleer het mentale welzijn van medewerkers
Geef medewerkers de support die ze nodig hebben. Van curatief (begeleiding van medewerkers die verzuimen) naar preventief (begeleiding van medewerkers die een risico lopen op verzuim). Met één op één programma’s, coaching en/of workshops.
Leiding
Versterken prestaties én welzijn
In toenemende mate moeten leiders mentaal welzijn stimuleren en veerkracht cultiveren – niet alleen teamprestaties verhogen. Leidinggevenden spelen een belangrijke rol in het voorkomen van burnout. Bied leiders in jou organisatie steun, zodat zij een voorbeeld zijn en gezonde veerkrachtige teams kunnen ontwikkelen.
Leiding
Versterken presties én welzijn
In toenemende mate moeten leiders mentaal welzijn stimuleren en veerkracht cultiveren – niet alleen teamprestaties verhogen. Leidinggevenden spelen een belangrijke rol in het voorkomen van burnout en bij het bouwen van een gezonde bedrijfscultuur. Help leiders in jou organisatie om een rolmodel te zijn en gezonde veerkrachtige teams te ontwikkelen.
Partner in mentaal gezondheidsbeleid
Bart Donkers
Psycholoog & specialist mentaal welzijn (@ work)
Ik ben Bart Donkers, een bevlogen psycholoog met een speciale focus op het optimaliseren van arbeidsgerelateerde psychologische gezondheid.
Met een achtergrond in dieptepsychologie, fysiotherapie en arbeidsrevalidatie, in combinatie met ruime ervaring in de samenwerking met bedrijven op het gebied van re-integratie bij én preventie van psychisch verzuim, ben ik een solide partner voor de versterking van het mentale welzijn van je organisatie.
Een gezonde werkcultuur draagt bij aan de prestaties, de productiviteit en het succes van het bedrijf als geheel. Een gezonde werkomgeving begint met aandacht voor de mentale gezondheid van medewerkers. Door middel van arbeidsgerelateerde psychologie, coaching, training en advies werk ik samen met bedrijven om het mentale welzijn, stressbestendigheid en veerkracht van medewerkers te bevorderen en zo het algehele bedrijfssucces te stimuleren.
Uitmuntende begeleiding
Via een aanbeveling van HR kwam ik in aanraking met de dienstverlening van Bart. Na onze eerste ontmoeting (intake) had ik al geen enkele twijfel of ik bij de juiste persoon zat. Dat vertrouwen kwam doordat ik merkte dat Bart heel goed luistert, leidend tot een evenwichtige en heldere duiding in nuchtere, doordachte bewoordingen.
Bart biedt een eclectische aanpak. D.w.z. hij maakt gebruik van een scala aan theorieën en gereedschappen, elk wanneer verwacht kan worden dat dit effect zal sorteren. Hij heeft zowel inzicht in het fysieke functioneren als het psychische. Zijn adviezen zijn praktijkwaardig en onderbouwd, zonder onderschatting van die praktijk en vanuit (wetenschappelijk) bewezen werkzame aanpak. Bart’s adviezen komen tot stand vanuit de dialoog met mij. Bovenal laat hij mij door juiste vraagstelling zelf het ‘antwoord’ ontdekken; dat vind ik erg sterk.
Mede dankzij de begeleiding van Bart is mijn energie voor 75-80% terug, terwijl ik vermoeid en overwerkt met het traject startte. Ik ben fysiek en mentaal weer sterker. Ik kan stress beter aan, ik laat makkelijker los en zet zaken sneller van me af. Ik ben volledig terug in mijn arbeidzame leven en weet de werkdruk nu beter te hanteren. Bewust van mijn valkuilen, ben ik assertiever in communicatie, conflicthantering en het geven van feedback.
Ieder die vanuit zijn werksituatie ondersteuning nodig heeft bij hoge werkdruk, op het gebied van persoonlijke competentieontwikkeling, bij conflicten en/of bij re-integratie beveel ik begeleiding via Donkers Therapie, Coaching en Training van harte aan. Tijdens elke afspraak heb ik trouwens genoten van een lekkere cappuccino.
In 3 simpele stappen samen op weg
1. Neem contact op
Maak een vrijblijvende afspraak om kennis te maken
2. Advies gesprek
voor een deskundige analyse. Ontvang een advies, trajectplan – offerte op maat
Uitvoer en evaluatie
Samen op weg, naar een mentaal gezonde organisatie.
Elke werkplek heeft veerkrachtige werknemers nodig
Moderne werkplekken zijn steeds sneller, complex en veeleisend. En worden uitgedaagd door economische onrust, globale crises en maatschappelijke verschuivingen, wat zijn weerslag heeft op de mentale gezondheid. Dit creërt een dringende behoefte aan ‘employee wellbeing’. Erkennen en verbeteren van het mentale welzijn van medewerkers is nu meer cruciaal dan ooit. In toenemende mate is het relevant dat leiders zich niet alleen richtten op het vergroten van prestaties en engagament, maar ook op het ondersteunen van mentale welzijn en cultiveren van veerkracht.
Bart Donkers is je partner in deze ontwikkeling en ondersteunt bij het realiseren een veerkrachtige toekomst. Door middel van professioneel advies, arbeidsgerelateerde psychologie, training, keynotes en (executive) coaching gericht op wat noodzakelijk is voor de gezondheid en het succes van je organisatie.
Whitepaper
Burnout in bedrijf: oorzaken en aanpak voor managers
Hoe voorkom je burnout in je organisatie en in je team? Lees in deze whitepaper de vijf grondoorzaken van burn-out. Nog eens tien factoren die managers kunnen aanpakken om burnout te voorkomen. En hoe burnout in je organsatie te bestrijden met een holistische strategie op drie gebieden.
